La figura dell’Innovatore è quella di trade d’union tra vecchio e nuovo, sempre con un occhio alle persone.

Partendo da quelle che sono le esigenze dell’imprenditore o del manager, acquisisce le informazioni necessarie a fare una foto allo stato dell’arte (AS IS), acquisisce le aspettative di chi lavora nell’ambito coinvolto, verifica la presenza di strumenti già presenti in Azienda che se utilizzati in maniera diversa, potrebbero già fare la differenza o indaga sulla possibilità di introdurne di nuovi e disegna uno scenario futuro (TO BE). A piccoli step introduce cambiamenti, portando sempre a bordo le persone coinvolte. Fa un check dei risultati, raccoglie feedback e affina il risultato finale, fino a quando non coincide con il desiderata dell’Azienda e le aspettative delle persone.
Trasforma digitalmente i processi in essere o introducendone di nuovi.

Quando le persone non bastano mai. Quando ci si vuole distinguere dalla concorrenza. Quando è più il tempo che le persone passano a caricare dati o a cercare informazioni, che quello dedicato a fare la differenza.
Quando si vogliono ridurre i costi. Quando si vuole alleggerire l’ambiente da attività manuali per dedicarlo per esempio ad attività più proficue.
Quando si vuole migliorare l’efficienza e la produttività. Quando si vuole essere più competitivi. Per migliorare il livello di servizio verso i nostri clienti.